Dans un paysage industriel souvent tiraillé entre compétitivité et délocalisation, Jean-Marc Pernigotto fait le pari du “fabriqué en France”.
À la tête de Beniva, entreprise implantée en Haute-Saône et spécialisée dans la conception et la fabrication française de bennes ampliroll métalliques sur mesure, il incarne une nouvelle génération de dirigeants : exigeants sur la qualité, passionnés par la technique et profondément attachés à l’humain.
Pour lui, l’industrie française n’est pas une nostalgie, c’est une voie d’avenir, à condition de la pratiquer avec sens, rigueur et engagement collectif.
Un parcours d’ingénieur au service du sens et de l’excellence
Derrière le calme et la précision de l’ingénieur, on découvre un entrepreneur profondément humain.
Formé à un parcours scientifique et technique exigeant – École nationale d’ingénieurs et MBA Finances et Entrepreneuriat – Jean-Marc Pernigotto a évolué près de trois décennies dans l’industrie avant de prendre les commandes de Beniva en 2023.
“J’ai toujours cherché l’équilibre entre la logique et le sens, entre la technique et l’humain, entre la performance et la gestion des coûts. Mes bases scientifiques se sont toujours nourries de ma curiosité littéraire et philosophique. Et c’est cet équilibre qui m’a apporté la capacité de synthèse et de discernement qui guident chaque jour mes décisions.’’
Son premier poste d’ingénieur process chez Merrain International a forgé sa vision : la performance industrielle ne peut exister sans performance humaine.
En 2023, après 27 ans d’expérience dont 21 à la direction d’un site de cent personnes, il rachète S2B Constructions et lui donne un nouveau nom, une nouvelle impulsion et un projet : Beniva, des équipements fabriqués avec sens et fait pour durer.
Beniva : la preuve que l’on peut encore fabriquer en France
Beniva s’impose comme une référence dans la fabrication française sur mesure de bennes ampliroll, plateaux agricoles, berces et caisses à compaction…
Avec 18 collaborateurs dont 14 en production, l’entreprise transforme chaque année plus de 1 300 tonnes d’acier pour produire environ 500 équipements métalliques.
“Fabriqué pour durer, c’est un engagement collectif. Derrière chaque benne, il y a des hommes et des femmes qui mettent leur expertise au service d’un produit français, fiable et durable.”
Dans un secteur souvent dominé par l’importation, Beniva démontre qu’une production locale, responsable et compétitive est non seulement possible, mais aussi porteuse de sens économique et social.
La traçabilité, la qualité des matériaux et la durabilité des produits sont les piliers d’une stratégie qui remet l’industrie française au cœur du territoire.
Un leadership humain et inspirant
Chez Beniva, la performance repose sur une conviction forte : faire confiance aux hommes et aux femmes qui fabriquent.
“Je crois à l’intelligence collective, à condition qu’elle s’accompagne d’exigence. Le leadership n’est pas un rapport hiérarchique, c’est un lien de responsabilité mutuelle, c’est la capacité à inspirer, guider et faire grandir les autres autour de soi.”
Cette approche a transformé la culture interne de l’entreprise. En un an, Beniva a enregistré une hausse de 22 % de la productivité tout en renforçant la cohésion d’équipe.
Un résultat qui prouve que la reconnaissance des compétences et la transparence managériale sont les vrais moteurs de la performance.
“Quand les salariés sont heureux, les clients le sont aussi. C’est une équation simple, mais qui demande du courage et de la constance.”
L’industrie française, un combat d’équilibre et de valeurs
Humaniste pragmatique, Jean-Marc Pernigotto défend une industrie plus juste et inclusive.
L’égalité homme-femme n’est pas pour lui un slogan, mais un levier de performance réelle.
“Sur les postes liés à la qualité, à la rigueur, à la compréhension fine des process, les femmes excellent. Chez Beniva, la majorité des postes ETAM et cadres-support sont tenus par des femmes, et c’est une richesse.”
Son crédo : mesurer pour progresser. Il est fondamental de mettre en place des indicateurs, pour connaître ses points d’amélioration – en anglais “Know the score, win the game” ; en bon français, sans mesure, il n’y a pas de progression durable.
Cette rigueur dans la gestion et cette ouverture d’esprit illustrent une vision moderne de l’industrie française à la fois performante, durable et profondément humaine.
Monada : un écosystème industriel au service du territoire
Sous la bannière du groupe Monada, qu’il a fondé, Jean-Marc PERNIGOTTO structure un écosystème local cohérent articulé autour de trois pôles :
- L’acier, avec Beniva
- Le bois, avec la Scierie du Sauzé
- L’immobilier avec Toré Invest, Kamoké Chalets et Apparté Locations
Une logique claire : créer de la valeur localement, renforcer la complémentarité entre savoir-faire, et transmettre aux générations futures une manière plus responsable de produire.
“Mon ambition, c’est de développer des entreprises ancrées localement, performantes économiquement, mais surtout humaines. Je crois à la complexité comme source de richesse.”
L’industrie française : fabriquer du solide, pour durer.
À travers Beniva, Jean-Marc Pernigotto prouve qu’une industrie française durable n’est pas une utopie, mais une réalité construite au quotidien. Un acte cohérent et responsable.
Chaque benne, chaque plateaux…sont le fruit d’une chaîne de savoir-faire, de rigueur et d’engagement collectif.
“Choisir le Made in France, c’est soutenir des emplois, valoriser la compétence locale, mais aussi redonner du sens à la production”
Dans un monde en quête de sens et de durabilité, des entreprises comme Beniva rappellent que le vrai progrès industriel est celui qui fabrique du solide, avec sens – dans l’acier comme dans les relations humaines.
